Повышение квалификации в области ИКТ-2015 — различия между версиями
PopovaEV (обсуждение | вклад) |
PopovaEV (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 31: | Строка 31: | ||
== [[Медиа:Img0261.pdf|'''Письмо Министерства образования и науки Хабаровского края по повышению квалификации на 2015год''']] == | == [[Медиа:Img0261.pdf|'''Письмо Министерства образования и науки Хабаровского края по повышению квалификации на 2015год''']] == | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
<font size="5" color="#000080" face="Cambria"> | <font size="5" color="#000080" face="Cambria"> | ||
| − | '''ПРОГРАММА, РАЗРАБОТАННАЯ ТЬЮТОРАМИ ПРОЕКТА ИСО''' | + | |
| + | == '''ПРОГРАММА, РАЗРАБОТАННАЯ ТЬЮТОРАМИ ПРОЕКТА ИСО''' == | ||
| + | |||
<font size="3" color="000000" face="Cambria"> | <font size="3" color="000000" face="Cambria"> | ||
Версия 14:51, 26 мая 2015
|
в области ИКТ-2015 |
|
На все интересующие вопросы вам ответит Обращайтесь: Центр информатизации и медиаобразования ХК ИРО Попова Евгения Валерьевна, email: popovaev@ippk.ru, skype: popovaevg027, тел. 8 (4212) 56-67-59 |
Письмо Министерства образования и науки Хабаровского края по повышению квалификации на 2015год
ПРОГРАММА, РАЗРАБОТАННАЯ ТЬЮТОРАМИ ПРОЕКТА ИСО
|
ПРОГРАММЫ, РАЗРАБОТАННЫЕ ПОБЕДИТЕЛЯМИ КОНКУРСОВ "ЛУЧШАЯ МОДЕЛЬ ВНУТРИКОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ В ОБЛАСТИ ИКТ" Программы повышения квалификации в области ИКТ (победители конкурса внутрикорпоративное обучение 2014)
|
Рефлексия обученияЭто место для ваших, уважаемые тьюторы, предложений, замечаний (к программам, к заданиям). Вашим коллегам будет интересно и полезно почитать о трудностях, возникающих при обучении, и способах их преодоления. Приглашаем тьюторов к участию в рефлексии |
